俗话说得好“千里马常有而伯乐却不常有”,如果一个企业的要职频繁换人,那究竟意味着什么呢?我们不妨仔细分析一下,或许就找到答案了.企业要职频繁换人从表面看是这个职...

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1.情形一: 我见过几家每下愈况的公司,做不好的明明是一些养老的老臣,贪污、无能、推卸责任的小人,但是公司却让有能力、有抱负的人去为这些人收烂摊子. 光是擦屁股就算了,更恶心人的是,当有能力的人处理的时候,公司却又放任小人去掣肘,让事情一发

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“总在换人,招聘广告的频繁出现让人不禁产生疑问,你那个 企业怎么留不住人呢 可以... 日本的丰田公司早在 20 多年以前就对每个到来的新员工进行爱企教 育,用”我是丰田人...

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在职场上,我们经常会看到很多人会频繁的换工作,有的人可能会在一年之内换几份工作.有的人会... 有些公司利用大学生刚毕业对这个社会还很不是很了解的情况,所以他们在招聘员工的时候就会一下...

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经常出外采购(倒很多次公交车去那种批发市场采购,公司不让打车),每次都看她拎一堆东西回来,脸冻的通红的,很是可怜,哪有女孩子做这么辛苦的工作啊,而且工资也少的...

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请大家给解解疑惑,谢谢. 阅读 5782 回答 0 收藏 邀请回答 举报 写回答 推荐回答 一个公司要么人事是管理层(股东)要么就是小孩(没什么经验).至于大型集团公司我不了解,我指的一个人事那种...

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网友(匿名用户)在线提问(一个岗位频繁换人,是人的原因还是岗位本身就不容易留人),欢迎大... 我是在一个行业的领头公司,也做了4年半的销售经历了,因为集团整合,我们现在来到大公司,一...

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因为在广告圈,几乎所有的广告公司常年招人,换人比办公室换水还频繁. 为什么广告公司人员流失... 现在知道为什么你们公司一直在招人了吧? 就跟那些单身狗为什么老找不到对象一样. 因为你们low...

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(没错我就是闲的而且对这公司意难平)又开始招这岗位的人了???我不懂啊既然试用期和转正待遇无差 不存在试用期员工节约成本很省钱的原因啊 有必要一直换人吗我刚入职...

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几乎所有的公司常年招人,换人比办公室换水还频繁. 为什么公司人员流失率那么高? 加班严重?福利不好?客户奇葩?办公室斗争? 这些都不是构成你们常年不断招人的根本原因,因为不管是哪个行...

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